滄海橫流顯砥柱，登高壯觀天地間。 黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》指出，“黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證”。新時代新征程，必須以改革創(chuàng)新精神，夯實國有企業(yè)黨建根基，不斷釋放黨建工作活力，以高質量黨建引領保障國有企業(yè)高質量發(fā)展。

　　治企必先治黨，黨興才能企強。2024年，國家能源集團黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，創(chuàng)新開展黨的建設各項工作，“社會主義是干出來的”黨建品牌更加閃耀，黨建賦能科技創(chuàng)新產業(yè)創(chuàng)新同頻共振，黨紀學習教育見行見效，支部攻堅青年競賽星火燎原，企業(yè)品牌形象價值熠熠生輝，黨委領導力、支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力全面提升，有力推動集團公司高質量發(fā)展，連續(xù)5年獲評中央企業(yè)黨建工作責任制考核“A”級。

　　政治引領 鑄就忠誠之魂

　　以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，必須更好發(fā)揮政治引領作用。

　　集團黨組始終把政治建設擺在首位，擦亮聽黨指揮、跟黨奮斗的鮮明政治底色，站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向，認真落實“第一議題”制度，深入貫徹落實習近平總書記三次視察集團公司的重要講話精神，明確82項年度重點任務，召開京津冀協(xié)同發(fā)展推進會，以創(chuàng)新思維推動習近平總書記關于國家能源安全的重要論述和重要指示批示精神有效落實落地。

　　2023年5月11日，習近平總書記考察黃驊港，并作出重要指示。黃驊港務公司黨委按照習近平總書記重要指示精神，圍繞港口產業(yè)發(fā)展、服務國家戰(zhàn)略謀劃未來發(fā)展，制定工作任務清單183項、專項工作任務清單42項。一年來，7萬噸雙向航道成功通航、一體化反向物流全面貫通、“雙擺鐘”式大物流鏈條從戰(zhàn)略變?yōu)楝F(xiàn)實、散貨港口智能生產操作系統(tǒng)正式上線、“一帶一路”物流運輸海陸聯(lián)運新通道成功拓展……習近平總書記考察黃驊港重要講話精神真真正正落地扎根在黃驊港發(fā)展的土壤上。

港口公司黃驊港務露天堆場

　　只有理論上徹底學懂弄通，政治上才會更加堅定，行動上才會更加自覺。集團黨組、各級黨委舉辦理論學習中心組讀書班，深入學習領會黨的二十屆三中全會精神。一次次思想的洗禮，一場場黨性的錘煉，集團系統(tǒng)廣大黨員干部對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同更加堅定自覺，聚焦國家所需、集團所能、群眾所盼，制定出臺具體實施方案，擲地有聲地把全會精神落地到工作中去。

　　“全會提出到哪一年要全面建成高水平社會主義市場經濟體制?”“2035年!”一問一答間，健步走大隊的“領頭羊”——運行部職工王波率先完成首關答題，快步奔向下一個闖關點。

　　這是國慶節(jié)前夕遼寧莊河公司黨委舉辦的全廠近百名職工參與的“職工健步走”答題活動的情景。集團公司基層黨支部在開展黨的二十屆三中全會精神、“三會一課”、主題黨日的基礎上，將學習內容融入職工群眾喜聞樂見的活動中，讓群眾聽得懂、能領會、可落實。

　　集團系統(tǒng)認真開展黨紀學習教育，通過召開黨組理論學習中心組專題學習，舉辦讀書班等各種方式，全面系統(tǒng)學習習近平總書記關于黨的紀律建設的重要論述，原原本本、逐篇逐章逐條學習條例。集團系統(tǒng)9976個基層黨組織全面開展黨紀學習教育，制定了涵蓋7大方面17項舉措的黨紀學習教育常態(tài)化長效化實施方案，確保了紀律教育抓在經常、融入日常。

　　黨企同進 迸發(fā)奮進之力

　　基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。習近平總書記強調，只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。

　　集團黨組牢固樹立大抓基層的鮮明導向，持續(xù)增強基層黨組織政治功能和組織功能。2024年集團堅持黨企同進、一體發(fā)展，創(chuàng)新以攻堅競賽的思路方法抓黨的基層基礎工作，在9216個支部全面鋪開攻堅項目，在集團的每一個深井礦坑、深海平臺、沙漠場站、高原峽谷……到處都有“攻堅隊”。

　　寧煤煤制油聚甲醛二期黨支部深入踐行習近平總書記“社會主義是干出來的”偉大號召，積極開展“干字號”工程攻堅競賽，克服現(xiàn)場施工困難，有力推進項目建設。“我們要做項目建設的急先鋒，把項目現(xiàn)場當戰(zhàn)場，把施工崗位作戰(zhàn)位，在項目安全、質量、進度管理中恪盡職守、勇?lián)厝?”攻堅動員會上，全體黨員斗志滿懷。

寧夏煤業(yè)煤制油化工指揮部聚甲醛二期項目部黨支部在300萬噸年CCUS示范項目一期工程現(xiàn)場

　　浙江北侖電廠運行黨支部把“建設潔凈電廠、助力綠水青山”作為攻堅目標，深入探索“超低排放”治理新路線，成立技術攻關小組，在實踐中不斷優(yōu)化高負荷工況下的粉塵排放量，打造了“污染物控制+數智化提升”的新模式，氮氧化物、粉塵等排放物濃度低于標準80%，在東海港畔繪就“無廢電廠”新底色。

　　基層黨支部選取最有挑戰(zhàn)性、重要性、貢獻度的項目開展競賽行動，沖著重點、難點問題去，解決了一大批制約企業(yè)高質量發(fā)展的突出問題。

　　電科院南環(huán)院煤炭研發(fā)部黨支部9個多月艱苦攻堅，構建覆蓋398個煤炭品種、超10萬組的高質量光譜煤質數據集，取得煤質快檢技術原創(chuàng)性突破。

　　國華投資寧夏分公司寧東氫能黨支部圍繞工程建設開展支部攻堅，黨員駐場堅守185天，高質量建成全國首例氫能全產業(yè)鏈創(chuàng)新生態(tài)項目。

　　天津公司盤山電廠1號機組升級、延壽改造項目中，維護部第一黨支部有效解決了負荷開關、500千伏開關與ECS接口等難題，徹底消除了溫度測點等隱患，完成連續(xù)大負荷試驗，對國內外老舊燃煤發(fā)電機組跨代升級、延壽改造具有示范意義。

　　集團公司還大力開展集團總部支部奮進行動，20個黨支部聚焦主責主業(yè)，緊扣對集團貢獻度、對部門工作提升度“兩個維度”，以競賽推動干部職工思想之變、行動之變、作風之變，提升總部“四種能力”。開展黨建賦能產業(yè)鏈創(chuàng)新鏈專項行動，選取四個產業(yè)板塊15家子分公司進行試點，以黨建賦能產業(yè)鏈創(chuàng)新鏈固鏈、強鏈、補鏈。開展了青年“四崗”競賽行動，創(chuàng)建2610個青年文明崗、青年建功崗、青年安全崗、青年創(chuàng)新崗，5萬余名青年立足崗位、集智創(chuàng)新，涌現(xiàn)出金牌青年集體20個、優(yōu)秀青年集體400個，讓隊伍在一線組建、黨員在一線錘煉、精神在一線凝聚、成果在一線收獲，充分激發(fā)基層組織戰(zhàn)斗堡壘和黨團員先鋒模范作用。

　　新疆能源在疆煤出區(qū)產業(yè)鏈上開展大學習、大討論、大實踐，與鏈上各單位聯(lián)動研究破解疆煤出區(qū)難點堵點，出區(qū)年累計總量首次突破2000萬噸，同比增幅65%。

滿載烏金的火車從新疆能源準東露天煤礦駛出

　　國電電力錦界電廠探索CCUS“鏈上矩陣”式黨建賦能模式，實現(xiàn)超過1200天的運維試驗，刷新煤電CCUS工程長周期運行紀錄，打造完全自主知識產權新一代碳捕集運行優(yōu)化示范工程。

　　黨企同進、一體發(fā)展，開創(chuàng)了加快建設世界一流清潔低碳能源科技領軍企業(yè)和一流國有資本投資公司的新局面。

　　人才先行 激活創(chuàng)新之源

　　高瞻遠矚謀劃人才事業(yè)布局，大刀闊斧改革創(chuàng)新，廣開進賢之路、廣聚天下英才。集團黨組堅持黨管干部、黨管人才原則，緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，樹立選人用人正確導向，著力構建“大人才”工作格局，努力培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化干部人才隊伍。

　　近年來，集團公司大力培養(yǎng)選拔一批有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部。正是堅持黨愛人才、黨興人才、黨聚人才，集團公司培養(yǎng)造就一批又一批優(yōu)秀人才，始終充滿生機活力，取得了一個又一個勝利。

　　領導班子是一個單位的“指揮部”。集團黨組高度重視子分公司領導班子建設，研究制訂子分公司領導班子建設五年規(guī)劃，系統(tǒng)開展干部大調研，了解掌握子分公司領導班子履職情況，推薦出一批優(yōu)秀干部人選，按照“事業(yè)為上、以事?lián)袢?rdquo;的原則，配齊配強子分公司領導班子。今年以來，黨組新提拔干部全部為調研推薦人選，進一步樹立起重實干、重實績、重擔當的鮮明用人導向。

青?，敔枔跛娬救?/span>

　　持續(xù)加大艱苦邊遠地區(qū)干部選拔使用，2024年，有18名藏、青、疆區(qū)域公司干部得到提拔重用，10名干部交流到中、東部地區(qū)任職。進一步健全了年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔的長效機制，選派445名年輕干部人選參加集團公司年輕干部培訓，39名年輕干部到艱苦邊遠地區(qū)掛職鍛煉。

　　“以前要熬資歷，現(xiàn)在只要有能力就有機會。”剛走上中層管理崗位的90后青年劉嘉民說，“這讓我們干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。”江西豐城公司黨委深化三項制度改革，組織開展中層后備干部競聘，選拔15名青年人才進入優(yōu)秀人才庫，在重要崗位、關鍵項目中大膽選用年輕干部，為青年人才成長成才建機制、搭平臺，一大批年輕人正以奮斗者的姿態(tài)在企業(yè)建功立業(yè)。同時，公司建立以崗位價值和業(yè)績貢獻為主的薪酬分配制度，實現(xiàn)由“千人一面”向“精準施策”的轉變;單列900余萬元專項獎勵基金，讓創(chuàng)新創(chuàng)效有了實實在在的回報。為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的動力。

　　“三項制度”改革加強正向激勵和反向約束，推進了經理層成員任期制和契約化管理，推動工作從有沒有向好不好、實不實轉變。落實領導人員能上能下實施細則，對履職不力的領導人員調整崗位，激勵干部擔當作為，大力營造想事、干事、管事的濃厚氛圍。

　　集團公司大力實施“十—千—萬”科技人才培養(yǎng)計劃，加快建設戰(zhàn)略人才隊伍，多名專家入選中央企業(yè)“百-萬-百萬”科技人才培養(yǎng)工程，獲批享受政府特殊津貼。2024年評選28名首席科學家/首席專家、103名國能工匠、206名青年科技創(chuàng)新英才。推進工程碩博士培養(yǎng)專項試點，成立卓越工程師培養(yǎng)中心，與高校建立聯(lián)合培養(yǎng)機制，構建“短、中、長”并舉的激勵體系，安排首席科學家和專家擔任重大科技攻關任務項目技術負責人，給人才授權賦能，讓科研人員放開手腳搞創(chuàng)新，激發(fā)人才工作熱情。

　　低碳院青年科學家王鵬率領催化技術創(chuàng)新團隊，打破常規(guī)，大膽創(chuàng)新攻堅，研究成果在國際頂級學術期刊《自然》(Nature)期刊上成功發(fā)表，填補國際技術空白，極大提升了集團科技影響力。

　　文化興企 弘揚國能之美

　　文化興則國運興，文化強則民族強。國家能源集團作為骨干央企，是推動經濟社會發(fā)展的重要力量，一直以來以習近平文化思想為指引，加強宣傳思想文化建設和黨的創(chuàng)新理論武裝，鞏固壯大主流思想輿論，自覺在擔負新的文化使命上走在前、挑大梁，堅定不移走文化興企強企之路，為全面建設世界一流清潔低碳能源科技領軍企業(yè)和一流國有資本投資公司凝聚力量、匯聚能量。

　　集團公司廣泛開展重大主題宣傳、形勢任務宣傳、重點工作宣傳、專題宣傳、典型宣傳、跨文化傳播。2024年開展了形式多樣的新中國成立75周年慶?；顒?，“強國復興有我”群眾性主題宣傳教育活動，聚焦貫徹落實中央經濟工作會議精神、黨的二十屆三中全會精神等開展形勢任務宣傳。充分發(fā)揮習近平總書記三次到國家能源集團視察指導工作的政治優(yōu)勢，組織央媒記者走進集團基層企業(yè)，推出“社會主義是干出來的”“沿著總書記的足跡——國家能源在行動”等重大主題報道，筑牢團結發(fā)展的思想根基。

第六屆世界媒體峰會外媒記者參訪國家能源集團

　　2024年7月29日，國家能源集團新聞發(fā)布會在北京低碳清潔能源研究院舉行，來自新華社、中央廣播電視總臺、光明日報等近20家主流媒體和主流網站的記者現(xiàn)場參觀了礦井水保護與利用、氫能(氨能)、CCUS、儲能、煤化工催化劑、煤制高端化學品、煤基新材料、人工智能應用等領域的最新研發(fā)成果，采訪到國家能源集團上半年“雙過半”的情況以及能源保供、產業(yè)布局、改革創(chuàng)新等方面的第一手資料。記者們收獲滿滿，紛紛表示，這樣“現(xiàn)場參訪+新聞發(fā)布”的形式，創(chuàng)新、務實、高效，發(fā)布質量和發(fā)布水平走在了央企前列。

　　“中國在創(chuàng)新科技領域作出了一系列突出貢獻，不僅在本國推進綠色經濟發(fā)展，同時也向世界分享最新的成果。非常高興能夠參加此次‘世界青年能源行’，有機會親眼目睹中國是如何推進綠色能源革命的”。來自加納的青年學者Atanga Raymond Aitibasa在參觀了國家能源集團調度指揮中心和現(xiàn)代化綠色智能礦山后如是說。

　　集團公司定期召開新聞發(fā)布會，不定期組織重大項目、重要科技成果的發(fā)布會，全年圍繞能源安全新戰(zhàn)略十周年、發(fā)展新質生產力、能源保供、轉型發(fā)展、重大項目等主題主動發(fā)聲、創(chuàng)新傳播，聯(lián)辦“世界青年能源行”“世界媒體峰會”等交流活動，邀請世界各國青年代表、學者、媒體、公眾人物到集團企業(yè)走走看看，親身感受真實的中國能源企業(yè)。2024年，國家能源集團的全網報道量和三大中央頭部媒體報道量均創(chuàng)歷史最高水平，放大了“國家隊”聲量，有效提振了社會信心。集團公司品牌貢獻、品牌形象持續(xù)提升，在“2024中國品牌價值評價信息”榜單，國家能源集團品牌價值獲評2930.88億元，較去年增長387.85億元，繼續(xù)位居中國能源化工領域參評企業(yè)前列。

　　2024年，集團公司4家單位獲評第六批國家工業(yè)遺產，2家單位獲評第二屆中央企業(yè)愛國主義教育基地，2家單位獲評中央企業(yè)工業(yè)文化遺產，至此，集團共有7項國家工業(yè)遺產、6項中央企業(yè)工業(yè)文化遺產、4項省級工業(yè)遺產、11項集團工業(yè)遺產，3個中央企業(yè)愛國主義教育基地、2個集團愛國主義教育實踐基地，集團公司國家工業(yè)遺產總數排名央企前列。

　　2024年，集團公司創(chuàng)新開展新聞宣傳“寫作創(chuàng)作制作”競賽，推出一大批反映集團高質量發(fā)展和干部職工擔當作為的精品力作，為職工群眾提供精神力量的同時，在全國總工會、國資委、中國記協(xié)等部委、協(xié)會組織的評比中，取得了74個獎項，為弘揚主旋律，傳播正能量貢獻了央企力量。

　　凝聚眾力 共鑄發(fā)展之基

　　畫好同心圓、架好連心橋。集團黨組高度重視群團工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作，最廣泛地團結和引領廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走，凝聚起奮進新征程、建功新時代的強大正能量。

　　2024年，集團公司職工代表大會征集職工提案建議，全年提案辦復率100%，答復滿意率100%。主辦承辦了21項全國和行業(yè)級競賽，組織了17萬人次參加“國家能源杯”勞動競賽和技能大賽。實施“健康國能”工程，建設了一批服務職工的“健康食堂”和“示范健康小屋”，組織勞模和援藏援疆扶貧駐村干部免費療休養(yǎng)，走訪慰問離退休職工、困難職工15萬余人次。

　　2024年，聯(lián)合中央企業(yè)舉辦“沿著總書記的足跡”青年崗位建功宣講會，開展集團“青馬宣講會”巡回宣講。組建了央企首家青年科技工作者協(xié)會，設立集團青年科技創(chuàng)新日，發(fā)布青年科技創(chuàng)新活力指數，成立全業(yè)務板塊青年創(chuàng)新創(chuàng)客聯(lián)盟，擦亮集團“青”字品牌，獲團中央、中央企業(yè)團工委高度評價。

集團團委在京舉辦的“國能e+”青年創(chuàng)新聯(lián)盟成立大會暨首期“國能e+”青年大講堂

　　在西藏、新疆、青海、內蒙古等少數民族地區(qū)，集團公司積極推進民族團結，大力培養(yǎng)少數民族干部，幫助當地群眾致富，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。積極發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線重要法寶作用，緊密團結黨外人士，召開黨外人士座談會，建設黨外代表人士建言獻策工作室，組織參訪活動，以“國能動力”凝聚統(tǒng)戰(zhàn)力量。

　　在2024年“中國神華能源之旅”活動中，到集團參訪的香港教師鄺蘇麗由衷地說：“每一個參觀考察的點都是那么令人難忘。作為我國能源骨干央企，國家能源集團積極擁抱綠色低碳轉型，同時十分重視科技創(chuàng)新，不斷優(yōu)化生產工藝，提升能源轉換效率，我們深刻感受到國家能源集團在推動能源革命、實現(xiàn)‘雙碳’目標方面取得的巨大成就，令人欽佩。”

“中國神華能源之旅2024”香港教師考察團在北京低碳院參觀

　　站在內蒙古錫林郭勒阿巴嘎旗輝騰梁風電場，香港教師鄧紫程非常感慨地說：“我讓同事拍了一張我站在風機下的照片，然后發(fā)給我的學生們，讓他們找一下我在哪，學生們放大照片后才找到我，才知道祖國的風機如此之大。”

　　“中國神華能源之旅”自2016年啟動以來，共邀請了350余名香港教師到內地參訪，在推動內地與香港交流方面發(fā)揮了示范促進作用，得到中央港澳辦、國務院國資委等相關部門一致認可。與此同時，集團公司在廣泛開展游學調研、主題沙龍、參觀交流、專題講座、紅色教育等活動的同時，歡迎黨外人士積極參與重點課題“揭榜掛帥”“愛企業(yè)、獻良策、作貢獻”等活動，推動難題破解，促進企業(yè)發(fā)展，已經成為集團公司改革發(fā)展的重要推動力量。

　　繆平建言獻策工作室多篇建議和提案分別被農工黨中央、民建中央、北京市政協(xié)等采用，其中3篇上報至全國政協(xié)。工作室成員、無黨派人士林泉帶領團隊開發(fā)的CNFT系列催化劑先后在寧夏煤業(yè)400萬噸/年和山西潞安100萬噸/年煤間接液化示范裝置上獲得持續(xù)工業(yè)應用，近三年創(chuàng)造直接經濟效益逾12億元。神東煤炭每年1100多項科技創(chuàng)新成果中有45%由黨外知識分子參與完成，統(tǒng)戰(zhàn)作用有效發(fā)揮、統(tǒng)戰(zhàn)力量持續(xù)匯聚。

　　新時代標注發(fā)展方位，新使命催生奮斗激情。闊步2025年，國家能源集團黨組將繼續(xù)堅持政治引領，高舉思想旗幟，堅持黨企同進、一體發(fā)展，鑄根魂、強改革、促發(fā)展、強管理、樹品牌、嚴紀律，以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。(文 / 鄔南)